Brasão da Prefeitura Municipal de Vila Flor - RN

Competências

Categoria: Sem categoria Data: 24/04/2026


 Secretaria Municipal de Administração

Competências Institucionais:

  • Formular, coordenar e executar a política de gestão administrativa, modernização institucional e racionalização dos processos organizacionais no âmbito do Poder Executivo Municipal;

  • Gerenciar os recursos humanos, incluindo processos de recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de carreira;

  • Supervisionar e executar as atividades de protocolo, arquivo, patrimônio, almoxarifado, logística e manutenção da estrutura física dos órgãos municipais;

  • Coordenar, orientar e fiscalizar os processos licitatórios e de contratos administrativos, garantindo a legalidade, economicidade e transparência;

  • Promover a gestão documental e informatização administrativa, fomentando a governança digital e a interoperabilidade dos sistemas de informação;

  • Atuar na supervisão do planejamento organizacional, estrutura funcional e mapeamento de competências da administração direta e indireta.


 Secretaria Municipal de Assistência Social

Competências Institucionais:

  • Planejar, executar e monitorar a Política Municipal de Assistência Social, em consonância com os princípios do Sistema Único de Assistência Social (SUAS);

  • Gerenciar os equipamentos da Proteção Social Básica (CRAS) e da Proteção Social Especial (CREAS), bem como os serviços, programas e benefícios socioassistenciais;

  • Promover a inclusão social de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, assegurando seus direitos e acesso à cidadania;

  • Implementar ações intersetoriais com as áreas da saúde, educação, habitação e trabalho para enfrentamento da pobreza e promoção da autonomia;

  • Coordenar os cadastros e os repasses de benefícios como o Cadastro Único, Bolsa Família (atualmente Programa Bolsa Família), Benefício de Prestação Continuada (BPC), entre outros;

  • Fortalecer o controle social por meio da atuação dos Conselhos Municipais, conferências e fóruns de participação popular.


 Secretaria Municipal de Saúde

Competências Institucionais:

  • Planejar, normatizar, coordenar e executar as ações e serviços de saúde pública, no âmbito municipal, em conformidade com o Sistema Único de Saúde (SUS);

  • Gerenciar as unidades de saúde, programas de atenção básica, vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental, além da assistência farmacêutica e saúde bucal;

  • Promover a saúde coletiva e a prevenção de doenças, por meio de campanhas, programas e políticas públicas direcionadas;

  • Estabelecer ações articuladas com os entes federativos e consórcios intermunicipais, garantindo a regionalização e hierarquização dos serviços de saúde;

  • Monitorar e avaliar os indicadores de saúde, promovendo ações baseadas em evidências e planejamento estratégico situacional;

  • Coordenar a execução do Plano Municipal de Saúde e do Relatório de Gestão Anual, conforme previsto na Lei Complementar nº 141/2012.


 Secretaria Municipal de Segurança Pública (ou Ordem Pública)

Competências Institucionais:

  • Formular, implementar e avaliar políticas públicas de prevenção à violência, à criminalidade e à promoção da paz social;

  • Atuar na proteção do patrimônio público, bens, serviços e instalações municipais, inclusive por meio da Guarda Municipal (quando instituída);

  • Integrar-se às forças de segurança estaduais e federais, colaborando em ações de policiamento, defesa civil e gestão de crises;

  • Gerenciar sistemas de videomonitoramento, iluminação pública e ações de segurança viária;

  • Promover educação para a cidadania, mediação de conflitos e fortalecimento da cultura de paz no território municipal.


 Secretaria Municipal de Meio Ambiente

Competências Institucionais:

  • Elaborar, executar e fiscalizar a política ambiental municipal, com ênfase na sustentabilidade, proteção da biodiversidade e mitigação de impactos ambientais;

  • Conceder licenciamento ambiental de atividades de impacto local, conforme legislação vigente e pactuações com órgãos estaduais;

  • Fiscalizar atividades poluidoras, promover a recuperação de áreas degradadas e preservar mananciais hídricos e unidades de conservação;

  • Implementar programas de educação ambiental em escolas e comunidades;

  • Gerir o Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos (PMGIRS), fomentando a coleta seletiva, a reciclagem e a logística reversa.


 Secretaria Municipal de Agricultura

Competências Institucionais:

  • Planejar e implementar políticas de apoio à agricultura familiar, agropecuária, piscicultura e agroindústria de base local;

  • Fornecer assistência técnica e extensão rural aos produtores, em parceria com órgãos como o EMATER e universidades;

  • Promover programas de regularização fundiária, acesso ao crédito rural, compras institucionais (PAA e PNAE) e combate à insegurança alimentar;

  • Organizar feiras livres, fomentar o cooperativismo, o associativismo rural e o escoamento da produção;

  • Apoiar a construção de barragens, poços, sistemas de irrigação e ações de convivência com o semiárido.


 Secretaria Municipal de Educação

Competências Institucionais:

  • Planejar, executar e avaliar a Política Municipal de Educação, em conformidade com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB – Lei nº 9.394/1996) e o Plano Nacional de Educação (PNE);

  • Gerir a Rede Municipal de Ensino, assegurando o acesso, permanência e qualidade da educação infantil e do ensino fundamental, bem como da educação de jovens e adultos (EJA), quando ofertada;

  • Elaborar, implementar e monitorar o Plano Municipal de Educação, integrando metas, estratégias e ações com o PPA e o Fundeb;

  • Administrar a gestão pedagógica, financeira e administrativa das unidades escolares, incluindo infraestrutura, merenda escolar, transporte escolar e formação continuada dos profissionais da educação;

  • Promover políticas de inclusão, alfabetização, educação ambiental, direitos humanos, tecnologia educacional e valorização docente;

  • Manter articulação com conselhos escolares, Conselho Municipal de Educação e demais instâncias de controle social.


 Secretaria Municipal de Tributação

Competências Institucionais:

  • Formular, executar e fiscalizar a política tributária municipal, em consonância com o Código Tributário Municipal e a legislação vigente;

  • Realizar o lançamento, arrecadação e fiscalização de tributos de competência municipal, como IPTU, ISSQN, ITBI, taxas e contribuições de melhoria;

  • Promover a atualização cadastral imobiliária e econômica do município;

  • Propor medidas de modernização do sistema tributário, combate à evasão fiscal e incremento da receita própria;

  • Manter sistemas de atendimento ao contribuinte, incentivando a regularidade fiscal e a justiça tributária;

  • Integrar as ações da política fiscal com a política de planejamento orçamentário, promovendo o equilíbrio das contas públicas.


 Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer

Competências Institucionais:

  • Desenvolver e implementar políticas públicas voltadas à valorização e difusão da cultura local, patrimônio histórico, artístico e imaterial;

  • Incentivar a produção cultural, os grupos artísticos e eventos comunitários, bem como garantir o acesso democrático aos bens culturais;

  • Promover práticas esportivas e de lazer inclusivas, como instrumento de integração social, saúde e cidadania;

  • Gerenciar equipamentos culturais e esportivos (bibliotecas, centros culturais, quadras, ginásios etc.);

  • Estimular a formação de atletas, grupos culturais e artistas locais, inclusive por meio de editais e parcerias com o setor privado;

  • Integrar ações com as políticas de educação, juventude, turismo e assistência social.


 Secretaria Municipal de Turismo

Competências Institucionais:

  • Planejar e promover o desenvolvimento do turismo sustentável, valorizando os atrativos naturais, históricos, culturais e gastronômicos do município;

  • Implementar ações de fomento à cadeia produtiva do turismo, como capacitação profissional, apoio ao artesanato, hospedagem e gastronomia;

  • Elaborar o Plano Municipal de Turismo em consonância com as diretrizes do Ministério do Turismo e instâncias regionais;

  • Incentivar o turismo de base comunitária, religioso, ecológico e de eventos, articulando-se com os setores público e privado;

  • Cuidar da sinalização turística, divulgação institucional e estruturação dos polos turísticos locais;

  • Estabelecer parcerias com conselhos, agências regionais, estaduais e nacionais de turismo.


 Secretaria Municipal de Transporte

Competências Institucionais:

  • Planejar, executar e fiscalizar as políticas públicas de transporte municipal, garantindo o deslocamento seguro e eficiente de pessoas e bens;

  • Gerenciar a frota de veículos do município, incluindo controle de manutenção, abastecimento, roteirização e escalas de condutores;

  • Coordenar o transporte escolar em articulação com a Secretaria de Educação;

  • Atuar na fiscalização e normatização do transporte alternativo, escolar, de pacientes e intermunicipal (quando de competência local);

  • Garantir o cumprimento das normas de trânsito no que se refere à competência municipal;

  • Contribuir para a mobilidade urbana e acessibilidade, integrando ações com as Secretarias de Obras e Urbanismo.


 Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura

Competências Institucionais:

  • Elaborar e executar projetos de engenharia e arquitetura voltados à construção, reforma e manutenção de obras públicas;

  • Gerenciar a infraestrutura urbana e rural, incluindo calçamento, pavimentação, drenagem, pontes, passagens molhadas, prédios públicos e iluminação;

  • Fiscalizar obras contratadas, garantindo conformidade técnica, cronograma e qualidade;

  • Controlar os serviços de terraplanagem, saneamento básico, esgotamento sanitário e abastecimento de água de caráter local;

  • Coordenar os serviços de engenharia relacionados a emergências climáticas, enchentes ou desastres;

  • Participar do planejamento urbano e da ocupação ordenada do solo, em articulação com o setor de planejamento e meio ambiente.


 Secretaria Municipal de Serviços Urbanos

Competências Institucionais:

  • Coordenar os serviços essenciais de limpeza pública, varrição, capina, poda, pintura de meio-fio e manutenção de vias públicas;

  • Supervisionar o serviço de coleta de resíduos sólidos e transporte ao destino adequado (aterros ou transbordo);

  • Zelar pela conservação de praças, cemitérios, mercados, mobiliário urbano e espaços públicos em geral;

  • Promover ações de controle de vetores urbanos (mosquitos, roedores, escorpiões, etc.) em articulação com a saúde pública;

  • Fiscalizar o cumprimento de normas de ocupação, uso do solo, poluição visual e descarte irregular de resíduos;

  • Apoiar ações de educação urbana e ambiental voltadas à cidadania e preservação do espaço coletivo.


 Secretaria Municipal de Finanças

Competências Institucionais:

  • Gerir as finanças públicas municipais, assegurando o equilíbrio fiscal e a execução orçamentária e financeira conforme os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF – LC nº 101/2000);

  • Coordenar a elaboração da proposta orçamentária anual (LOA), do Plano Plurianual (PPA) e da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO);

  • Controlar a arrecadação de receitas próprias, transferências constitucionais e voluntárias;

  • Realizar empenhos, liquidações, pagamentos e controle dos restos a pagar;

  • Prestar contas aos órgãos de controle interno e externo (TCE/RN, Câmara Municipal);

  • Promover a transparência fiscal e o acesso à informação através de portais eletrônicos e relatórios fiscais periódicos.